El Palacio de Congresos de València se convierte en centro de formación de la Fundación Asindown

• El Palacio de Congresos y la Fundación Asindown firman un convenio para fomentar la inclusión y la igualdad de oportunidades.
• El acuerdo enfatiza el compromiso de ambas instituciones con la responsabilidad social.

El Palacio de Congresos de València y la Fundación Asindown han firmado un convenio de colaboración que busca mejorar la calidad de vida y promover la inclusión de personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual. El convenio ha sido firmado por Paula Llobet, presidenta del Consejo de Administración del Palacio de Congresos de València y Pilar Aguiló, vicepresidenta de la Fundación Asindown; el encuentro ha contado también con la presencia de Sylvia Andrés, directora gerente del Palacio y Paula Domínguez, directora del área formativo-laboral de la Fundación Asindown.

En el marco de este acuerdo de colaboración, el Palacio de Congresos, que ya contaba con personas con síndrome de Down en su equipo de restauración, da un paso más y se convierte en el centro para la implementación de los Itinerarios Formativos en modalidad de Formación Dual. Este modelo educativo combina la formación con la práctica de los conocimientos adquiridos en un entorno laboral. Para ello, el Palacio de Congresos cederá sus salas para la enseñanza teórica y, en una segunda fase, las personas formadas realizarán prácticas no laborales vinculadas a la actividad congresual del Palacio de Congresos de València, gracias a la colaboración de las empresas proveedoras de restauración y personal auxiliar de sala del Palacio, Gourmet Catering & Eventos y Best Way Events, respectivamente.

Esta colaboración permitirá que el alumnado de la Fundación Asindown reciba formación teórica-práctica, fomentando la creación de espacios laborales más inclusivos y en sintonía con las actividades congresuales. “Esta iniciativa nos impulsa a desarrollar proyectos que promuevan la inclusión activa de personas con discapacidad, facilitando su acceso al mercado laboral en igualdad de condiciones. Además, refleja el cambio de mentalidad de muchas empresas, cada vez más comprometidas con la inclusión en sus equipos”, afirma Manuel Campos, gerente de la Fundación.

El convenio, que tiene una duración inicial de un año y es prorrogable, refuerza la alianza entre el Palacio de Congresos de València y la Fundación Asindown para la búsqueda de la igualdad de oportunidades y el bienestar social. Paula Llobet, presidenta del Consejo de Administración del Palacio de Congresos de València, destaca “queremos ser un motor de cambio positivo en nuestra comunidad. Al convertirnos en centro formador de la Fundación Asindown, hacemos tangible nuestro compromiso con un futuro más inclusivo, donde todas las personas tengamos las mismas oportunidades”.

Ambas entidades han acordado colaborar de manera estrecha para asegurar el correcto desarrollo de estas actividades, sin interferir con la programación habitual del Palacio de Congresos. Con esta iniciativa el Palacio de Congresos de València se convierte en un punto de referencia en la promoción de una sociedad más inclusiva y diversa, contribuyendo al avance de la ciudad de València como destino inclusivo y socialmente responsable.