El Palau de Congressos de València es converteix en centre de formació de la Fundació Asindown
L'objectiu és millorar la qualitat de vida i promoure la inclusió de persones amb síndrome de Down i discapacitat intel·lectual
• El Palau de Congressos i la Fundació Asindown signen un conveni per a fomentar la inclusió i la igualtat d’oportunitats.
• L’acord emfatitza el compromís de totes dues institucions amb la responsabilitat social.El Palau de Congressos de València i la Fundació Asindown han signat un conveni de col·laboració que busca millorar la qualitat de vida i promoure la inclusió de persones amb síndrome de Down i discapacitat intel·lectual. El conveni ha sigut signat per Paula Llobet, presidenta del Consell d’Administració del Palau de Congressos de València i Pilar Aguiló, vicepresidenta de la Fundació Asindown; la trobada ha comptat també amb la presència de Sylvia Andrés, directora gerent del Palau i Paula Domínguez, directora de l’àrea formatiu-laboral de la Fundació Asindown.
En el marc d’aquest acord de col·laboració, el Palau de Congressos, que ja comptava amb persones amb síndrome de Down en el seu equip de restauració, fa un pas més i es converteix en el centre per a la implementació dels Itineraris Formatius en modalitat de Formació Dual. Aquest model educatiu combina la formació amb la pràctica dels coneixements adquirits en un entorn laboral. Per a això, el Palau de Congressos cedirà les seues sales per a l’ensenyament teòric i, en una segona fase, les persones formades realitzaran pràctiques no laborals vinculades a l’activitat congressual del Palau de Congressos de València, gràcies a la col·laboració de les empreses proveïdores de restauració i personal auxiliar de sala del Palau, Gourmet Catering & Eventos i Best Way Events, respectivament.
Aquesta col·laboració permetrà que l’alumnat de la Fundació Asindown reba formació teòrica-pràctica, fomentant la creació d’espais laborals més inclusius i en sintonia amb les activitats congressuals. “Aquesta iniciativa ens impulsa a desenvolupar projectes que promoguen la inclusió activa de persones amb discapacitat, facilitant el seu accés al mercat laboral en igualtat de condicions. A més, reflecteix el canvi de mentalitat de moltes empreses, cada vegada més compromeses amb la inclusió en els seus equips”, afirma Manuel Campos, gerent de la Fundació.
El conveni, que té una duració inicial d’un any i és prorrogable, reforça l’aliança entre el Palau de Congressos de València i la Fundació Asindown per a la cerca de la igualtat d’oportunitats i el benestar social. Paula Llobet, presidenta del Consell d’Administració del Palau de Congressos de València, destaca “volem ser un motor de canvi positiu en la nostra comunitat. En convertir-nos en centre formador de la Fundació Asindown, fem tangible el nostre compromís amb un futur més inclusiu, on totes les persones tinguem les mateixes oportunitats”.
Totes dues entitats han acordat col·laborar de manera estreta per a assegurar el correcte desenvolupament d’aquestes activitats, sense interferir amb la programació habitual del Palau de Congressos. Amb aquesta iniciativa el Palau de Congressos de València es converteix en un punt de referència en la promoció d’una societat més inclusiva i diversa, contribuint a l’avanç de la ciutat de València com a destí inclusiu i socialment responsable.
